-“Orice faceți, să faceți”¦ ca pentru Domnul” (Coloseni 3:23)-
Dr Adrian Rogers a spus: “Dumnezeu ia oameni obișnuiți și le dă puterea de a face lucruri extraordinare. Fie că pui capace la roți, că introduci date în calculator, sapi șanțuri sau speli vase, “să faceți “¦ ca pentru Domnul” (Coloseni 3:23).
Casa Domnului Isus era casa unui om muncitor. Fie că repara pluguri sau suflete, Domnul Isus făcea munca Lui Dumnezeu, deoarece oamenii aveau nevoie și de una și de alta. Știind că Îl siujești pe Dumnezeu îți aduce demnitate atunci când pornești o mașinărie, când ungi roți, când duci scrisorile, când zugrăvești case sau când tunzi iarba. Spune-i lui Dumnezeu: “Fac lucrul acesta pentru Tine și îi voi face cu toată tăria mea”. O asemenea atitudine îți dă aripi. Tu ești preot al lui Dumnezeu cu normă întreagă, iar faptul acesta ar trebui să te stimuleze.
După cum spune Leigh Priebe Kearney: “Nici un loc de muncă nu este perfect. Întotdeauna vor exista lucruri care nu te încântă. Dar trebuie să vezi imaginea de ansamblu: află spre ce se îndreaptă compania și cum să te adaptezi. Caută: întreabă ce este important pentru colegii tăi de muncă și cum îi poți ajuta”. Poți avea aproape tot ce-ți dorești dacă îi ajuți pe ceilalți să obțină ceea ce își doresc. ține minte cele trei lucruri:
1) Dedicare. Cei ce promovează au un simț al dedicării: ei sunt deplin angajați în munca lor.
2) Control. Ei sunt pro-activi, nu pasivi.
3) Provocare. Ei consideră situațiile stresante ca fiind oportunități de a crește.
Nu aștepta să vină barca la tine ““ înoată în întâmpinarea ei. Conducerea nu-ți va recunoaște potențialul dintr-odată, nu te va scoate din anonimat și nu te va propulsa spre vârf. Fă-ți un plan, apoi discută cu șeful tău. Planurile arată că ești deschis spre creșterea profesională. Continuă să înveți: discută cu cei de la alte departamente, ia ore, abordează proiecte din afara zonei tale de confort.
