Ca lider, ai datoria să verifici dacă lucrurile sunt făcute. Dar pe măsură ce volumul de muncă crește, va trebui să găsești oameni care au talente pe măsura sarcinii; altfel, vei înceta să crești. Așadar, ce ne împiedică să căutăm persoanele potrivite și să le delegăm sarcinile corespunzătoare?
1)Suferințele din trecut: cineva ne-a dezamăgit, așa că suntem refractari față de încrederea în oameni.
2) Mândria: nu dorim să împărțim creditul cu ceilalți.
3) Perfectionismul: nu suntem dispuși să riscăm în timp ce oamenii înzestrați învață din ceea ce fac, așa că viziunea noastră se îngustează și totul se duce de râpă. Moise a avut problema aceasta cu Israelul, lată cum a rezolvat-o: “Socrul lui Moise i-a zis: “Ce faci tu nu este bine. Te istovești singur și vei istovi și poporul acesta, care este cu tine; căci lucrul este mai presus de puterile tale și nu-l vei putea face singur. Acum ascultă glasul meu; am să-ți dau un sfat”¦ Fii tălmaciul poporului înaintea lui Dumnezeu și du pricinile înaintea lui Dumnezeu”¦.
Alege din tot poporul oameni destoinici, temători de Dumnezeu, oameni de încredere, vrăjmași ai lăcomiei; pune-i peste popor drept căpetenii peste o mie, căpetenii peste o sută, căpetenii peste cincizeci și căpetenii peste zece. Ei să judece poporul întotdeauna; să aducă înaintea ta toate pricinile însemnate, iar pricinile cele mai mici să le judece ei înșiși.
în felul acesta îți vei ușura sarcina, căci o vor purta și ei împreună cu tine. Dacă vei face lucrul acesta și dacă Dumnezeu îți va porunci așa, vei putea face față lucrurilor și tot poporul acesta va ajunge fericit la locul lui.” Moise a ascultat sfatul socrului său și a făcut tot ce spusese el” (v. 17-24). Dacă dorești să fii un lider bun, urmează-i exemplul.
