18 Decembrie-CUM SĂ CREȘTI CA LIDER (1)

0
76

Vă trimit sănătate în Domnul eu, Terțiu, care am scris epistola aceasta” (Romani 16:22)

Pavel s-a înconjurat de oameni care erau dispuși să-și pună viața la dispoziția lui (Romani 16:3-4). Câțiva dintre ei sunt necunoscuți. Ai auzit vreodată de Terțiu? El a scris gândurile lui Pavel ca noi să le putem citi. Cu toții știm de Timotei, dar știi de Gaiu? “Gaiu, gazda mea și a întregii Biserici “¦” (Romani 16:23). Mulți au siujit din umbră pentru ca Pavel să poată lucra în lumina reflectoarelor.

Din nefericire, când unii lideri ajung în vârf, își petrec timpul împingându-i pe alții la o parte. Ei joacă rolul “celui mai tare din parcare” datorită imaturității, a nesiguranței și a spiritului competitiv. Asta poate funcționa o vreme, dar nu ține mult. Când scopul tău este să-i dobori pe alții, timpul și energia ți se irosesc ferindu-te de oameni despre care crezi că ar dori să-ți facă la fel. E un mod mizerabil de a trăi și nu este amuzant pentru cei ce trebuie să lucreze cu tine.

Jules Ormont a spus: “Un mare lider nu se pune niciodată mai presus de cei ce-l urmează decât în preluarea responsabilităților”. Dacă te afli într-o funcție de conducere, nu te baza pe titlul tău pentru a-i convinge pe oameni să te urmeze. Zidește relații. Câștigă-i pe oameni de partea ta.

Dacă nu-i iubești pe oameni, manipularea lor e doar la câțiva pași. Când se întâmplă asta, vei avea parte de neplăceri. Cu câțiva ani în urmă, cei trei mari tenori ““ Jose Carreras, Placido Domingo și Luciano Pavarotti ““ cântau împreună. Când un reporter a încercat să afle dacă există rivalitate între superstaruri, Domingo a spus: “Nu, nu poți fi rival când faci muzică împreună”.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.